光が織りなす未来の世界

Make a paradigm shift!

光と技術が織りなす未来の世界へ

未来を彩る、グローバルな挑戦!
Ayaseは未来を共に創る仲間を募集しています

CORPORATE
POLICY理念

"光彩創世"

彩世が目指していること

光の技術が彩る創造の舞台は世界に広がっています。
私たち彩世は、「光彩創世」をテーマに、 半導体レーザーをベースとした
光学の応用分野で未来を創造し社会に彩を添える企業であること、
そして常に技術革新と品質向上に努め、応用範囲をさらに広げることで、
より良い社会への貢献をめざします。

光の技術が彩る創造の舞台は世界に広がっています。 私たち彩世は、「光彩創世」をテーマに、 半導体レーザーをベースとした光学の応用分野で未来を創造し社会に彩を添える企業であること、 そして常に技術革新と品質向上に努め、応用範囲をさらに広げることで、より良い社会への貢献をめざします。

CODE OF
CONDUCT行動指針

私たちが大切にしていること、それは、
これから共に働く人とも
共有していきたいキーワードです

行動指針 行動指針

TRUST BUILDING信頼

社内外に関わらず、信頼の基盤になるのは人としての誠実さや思いやりです。 それは、互いに責任感を持って仕事に向き合う姿勢とも繋がっています。
彩世は20人にも満たない小さな組織です。他部署との連携は欠かせません。 思いと行動で信頼を構築し、人も技術も信頼に値する、そんな組織を目指します。

REVOLUTION革新

創業から約30年、彩世が積み上げてきたことは、試行錯誤を何度も繰り返し生み出されたものも少なくありません。 しかし一方では時代や状況の変化によって柔軟に進化していく部分も当然必要です。既存にとらわれず、 「より良いもの」への改善意識を常に持ち合わせることを大切にしています。

INNOVATION斬新

創造に枠はありません。自由な発想でまずはやってみること。時に遊び心であったり好奇心であったり、 斬新さはそんなマインドから生まれてくるものかもしれません。
あるいは素朴な疑問や小さな気づきが糸口になることもあります。奇想天外、大歓迎です。
彩世は未来を彩る斬新な技術を世に送り出すことにチャレンジしています。

MESSAGE
FROM CEO社長からのメッセージ

彩世の製品は、様々な機器の内部に組み込まれており、外部から見ることはできません。 しかし、それらの機器の性能や機能を向上させるために必要不可欠な要素であり、 精度と信頼性において非常に重要な役割を担っています。
例えば、医療やロボティクス、 農業、木材産業で使われる高精密な加工機や計測器など幅広い分野で私たちの技術は活用されています。
一方で光技術の領域はまだまだ未開の地でもあり、常に革新的な技術開発に向けて私たちはチャレンジを続けています。
その挑戦においては、もちろん多くの壁を超える大変さはありつつも、そのやりがいに満ち溢れた楽しさや達成感は、私たちがさらに高みを目指す原動力となっています。 高い技術力と全員参加のチーム力は彩世の誇りです。 そんな彩世の仲間の一員として一緒に未来を創造しゆく人材を求めています。

代表取締役 社長 具  滋

株式会社彩世・社長
彩世の特徴 こんな人、WELCOME
彩世の魅力

OUR ADVANTAGE社員が語る!彩世の特徴と魅力

私たちが求める人材
WELCOM CHECK

5つ以上当てはまる人、エントリーお待ちしています!

  • とにかく物作りが好きな人
  • 新たな挑戦が好きな人
  • 光テクノロジー分野や最先端技術に興味のある人
  • 自身のスキルアップやキャリアアップに積極的な人
  • これまで学んだことや経験、語学スキル等を活かしたい人
  • 自分の気づきやアイデアを提案してよりよいモノづくりに参加したい人
  • チームで仕事がしたい人
  • 仕事と趣味等プライベートを両立したい人
  • 何事も楽しめる明るく前向きな人
ウェルカムメッセージ
スタッフからのメッセージ

WELCOME MESSAGES
FROM OUR STAFFS

新入社員はチームの一員して迎えられ、仕事を通した成長や、やりがいは非常に大きいです。 新しいことに興味があったり、チャレンジするのが好きな方はぜひいらしてください。(技術部 K.T)

新しいモノを生み出す「挑戦思考」の会社です。スタッフとしても「こんなことをやってみたい」「こんな自分になりたい」等、 具体的にイメージして挑戦してみて下さい。そして何事も楽しめるような人と一緒に働きたいですね。(海外営業部 M.Y)

いろいろな部署と関わるため幅広い視野を持つことができ、且つ一つの仕事を深堀することも出来るので、 自分のしたい仕事内容を見つめるチャンスもありますし、学べる機会も多いと思います。(資材購買部 Y.A)

実際に業務についてみないとイメージできない事もあるかと思いますが、まずは興味や関心を持つところから始めてみて下さい。 きっとそこからいろいろなものが見えてくると思います。
一緒に成長していきましょう! (資材購買部 T.T)

技術職、製造職は、難しいと感じる場面も多々あると思いますが、先輩スタッフがしっかりサポートします。
ひとつずつ覚えて行きましょう。(技術部 K.Y)

安全な職場環境の確保・ポスター

「安全な職場環境の確保」への取り組みについて

当社では、全従業員が安心して働ける職場環境を確保するために、下記の項目に基づき、 パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントを厳しく禁止しています。

当社では、全従業員が安心して働ける職場環境を確保するために、職場におけるパワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントを一切容認しないことを明示し、 全従業員が安心して働ける環境を提供することをお約束します。
ご質問や苦情がある場合は、いつでも遠慮なくお問い合わせください。

  1. 相互尊重とコミュニケーション 当社では、全ての従業員が互いを尊重し、公正かつ適切なコミュニケーションを心がけることを求めています。 他の従業員を攻撃したり、嫌がらせ行為を行うことは許容されません。
  2. ハラスメント防止教育 当社では定期的なハラスメント防止教育を実施し、全従業員がハラスメントの定義や予防策について 正しく理解することを目指しています。
  3. 匿名通報制度 不正行為やハラスメントに関する報告や相談は、匿名通報制度を通じて適切に処理されます。 誰もが安心して問題を報告できる環境を提供しています。
  4. 厳正な対応と処罰 パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントを行った者には、 適切かつ公正な対応と処罰が行われます。当社は、被害者を守るために全力を尽くします。

当社は、職場におけるパワーハラスメント、セクシャルハラスメント、モラルハラスメントを一切容認しないことを明示し、 全従業員が安心して働ける環境を提供することをお約束します。
ご質問や苦情がある場合は、いつでも遠慮なくお問い合わせください。

CAREER PLANキャリア育成プラン

『光彩創世』という理念を反映させた活動やプログラムを展開する事で、
社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、社会に価値を提供する存在となる人材を育成することを目指します。

  1. 光彩を放つ個性の育成
    個々の才能や特性を尊重し、それぞれが輝きを放つような人材育成を目指します。
    自己表現や自己実現のための実務的なスキルアップを含めて、沢山の武器を身につけ、また輝けるような支援環境を整えます。
  2. 創造力の育成と改革、挑戦の環境づくり
    創造力や発想力を養い、新しいアイディアや解決策を生み出す力をや培います。
    常に新しい挑戦への意欲を持てる風土、積極的な改革環境を共有し、創世的な発展を促します。
  3. 誠実さと社会貢献への導き
    個々の成長だけでなく、社会貢献する人材の育成も目指します。倫理観や公正さ、誠実さを重視し、
    人としての温かみや質を追求する事で、社会的な信頼性を獲得します。
  4. 共感と協力の育成
    様々な人々とのかかわりを通じて、共感力や協働力を育みます。コニュニケーション能力やチームワークを養い、
    他社との協力や共同創造の体験を通じて、光彩創世の理念を追求する事が出来る人材を育てます。
キャリア育成プラン

INNOVATEIVE
TECHNOLOGIES技術と製品

製品情報

彩世のエキスパート テクノロジストチーム

彩世には、かつてDVD/Blue-ray等の光ピックアップ技術 *1 を支えたエンジニアが複数在籍しています。
彩世のLINE MAN、μ-LINE MAN、μ-SQUARE MANには
光ピックアップで培われた様々な先端技術が採用されています。
そして常に斬新で革新的な技術の開発を目指して、日々研鑽しています。

革新的な独自技術「輝度均一レーザライン光源」&レーザーモジュール国内/海外特許取得済

  • LINE MAN

    彩世のトップハットビームシェイパー **2 (以下THBS)は他社類似製品と比較して、 光線の明るさが一定かつ均一幅の直線性の高いライン光を出射します。 例えば、足形を測定したり、農産物の形状判定等、 物体を立体的に測定する3次元計測のための光源として活用されています。 LINE MANにはさらに、多重、スーパーストレイト等のバリエーションがあり用途や測定条件により 使い分けが可能です。

    μ-LINE MAN/μ-SQUARE MAN

    彩世のTHBSは一般的な回折格子に見られる階段状の凹凸がなく、 素子表面は非常に平滑であり、特定の波長に制限されることなく多波長対応が可能です。 凹凸がないので偽スポットが発生せず、解析効率は原理的に100%という過去に類を見ない 革新的なレーザーモジュールです。この技術を用いて、ライン状の光ビームに変換したものを µ-LINE MAN、そして正方形状の光ビームに変換したものをµ-SQUARE MANとして、 様々な分野での活用が期待されています。

  • lineman fade squareman fade

 *1 光ピックアップ技術
ディスクメディア上の凹凸にレーザービームを集光させ、その反射光等を光センサーで検出してデータとして読み取ります。 光ピックアップ技術は高速で正確なデータの読み取りを可能にし、高品質の音声や映像の再生を実現します。


 **2 TOP HAT BEAMSHAPER/トップハットビームシェイパー
通常レーザービームは円形ですが、ビームシェイパーの光制御技術を用いることで、ビームの形状をトップハットのような正方形等に変換したり、ビームの広がりや集光性能を調整するなど、目的に合わせて光の利用効率や制御性を向上することが可能になります。 この均一な強度と高い形状変換効率の利点からレーザー加工、顕微鏡、医療分野等に広範囲に活用されています。

※設備、社屋外壁など一部現在と異なる部分がございます。

この他、国内/海外のレーザーダイオード、レーザーモジュール、センサー、レンズ他、
高性能で信頼性の高い光学部品を取り扱っています。

もっと詳しく

共に働く仲間の紹介

COLLEAGUES
WORKING共に働く仲間

安曇野テクノロジーセンター勤務の社員に
入社動機、日々の仕事内容などを聞いてみました。

ATCセンター長からのメッセージ

ATCセンター長

あづみ野テクノロジーセンター(ATC)は生産業務が主体の事業所なので、 特に生産効率向上のために必要な工程の改善や改革についての意識が高く、また誰もが提案できる組織風土を持っています。

さらには生産業務を行うだけでなく横浜の開発部門と連携し、新規開発品の試作や評価も担うことがあるため、 製品に関する知識の習得が必要となります。 技術面においては横浜本社の“エキスパートテクノロジスト”チームがしっかりサポートしていきますし、 ATC先輩スタッフも身近で支えてくれます。

そして技術面に関わらずATC社員も横浜本社社員も、みんなで対話をしながら同じ一つの目標に向かい、 互いに安心して働けるようコミュニケーションを大切にしています。常に学ぶ気持ち、 自己研鑽をめざして共に一つ一つハードルを乗り越えていきましょう。

”他社と同じものを作らない、独自の技術で最高の製品を世に送り出す”
他より優れた性能を持つ製品を技術開発から製造まで自社で行えるのは当社の強みであり魅力です。 そんなものづくりにチャレンジしてみたいと思う方をお待ちしています。

ATCセンター長 山内

ATCテクノロジーセンター

COMPANY DATA

会社概要

■ 商号
株式会社彩世(あやせ)
■ 代表取締役社長
具滋
■ 事業内容
半導体レーザー及び周辺技術を基にしたオプトロニクス部品の開発、製造、販売。
■ 設立
1997年1月14日
■ 資本金
3,000万円
■ 従業員数
15名
■ 所在地
□ 本社
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33 アクセス
PHONE 045-532-9501
FAX 045-532-9503

□ あづみ野テクノロジーセンター
長野県安曇野市穂高北穂高2827-29 アクセス
PHONE 0263-88-8512
FAX 0263-88-8513

□ AYASE AMERICA/ WALNUT CLEEK,CA
■ホームページ
https://ayasecorporation.co.jp/
■ リクルートサイト
http://www.recruit-ayase.com
■ 主要取引先
オムロン(株)、(株)オプトエレクトロニクス、
(株)デンソーウエーブ(株)トプコン、データロジック、
IDEC(株)、QD Laser,Inc、Arima Laser Corporation、他
■ 取引銀行
みずほ銀行、三菱UFJ銀行、八十二銀行、商工中金、他

□横浜本社

□あづみ野テクノロジーセンター

社歴

1997/01 有限会社 彩世 設立
2001/03 株式会社 彩世に変更
2004/08 AYASE AMERIKA 設立
2006/01 AYASE EUROPE GmbH設立
2011/07 本社を現住所に移転
2013/01 あづみ野テクノロジーセンター設立
2014/04 AYASE FRANCE 設立
2018/06 AYASE FRANCEをAYASE EUROPEに統合
2020/12 AYASE EUROPEを閉鎖
2023/07 あづみ野テクノロジーセンター拡張&リブランディング

受賞歴

2023日本光学会・光設計グループ主催
第26回 光設計特別賞 受賞(技術部山田隆俊)

特許取得

国内

2009/06
レーザーラインジェネレーター及びレーザーラインジェネレーターモジュール
(特許第4332190号、第4332184号)登録
2009/12
レーザーラインジェネレーター、レーザーモジュール及びレーザー墨出し装置(特許第4417401号)
2019/03
光学素子及びレーザー照射装置
(特許第6496894号)

海外/USA

2012/10
LASER LINE-GENERATOR AND LASER LINE-GENERATOR MODULE (PATENT N0.US8284500 B2)
2022/10
OPTICAL ELEMENT AND LASER IRRADIATION DEVICE (PATENT NO.US11460710 B2)

APPLICATION
GUIDELINES

募集概要

募集職種
製造、技術 若干名
仕事内容
半導体レーザーを使用したモジュール製品の製造、製造装置 メンテナンス、ハンダ付け作業、光学部品を扱う作業、精密作業、その他
応募資格
大卒、専門卒、高卒
*キャリア採用は問い合わせフォームよりご相談ください。
メール、エクセル、ワードの基本操作、普通自動車運転免許
勤務地
あづみ野テクノロジーセンター
長野県安曇野市穂高北穂高
(最寄り駅大糸線JR安曇追分駅徒歩10分)社員駐車場有
勤務時間
9:00~17:30
休憩時間
60分(12:00~12:50、15:00~15:10)
休日休暇
完全週休二日制、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
年間休日
130日以上
有給休暇
6か月経過後 初年度10日
手当
食事手当(20,000円)、住宅手当(25,000円)
労基法に基づいた時間外手当、残業手当
交通費
実費支給(上限3万円まで)
初年度給与
月収例月18~21万円程度(基本給+手当)月給制
昇給
昇給 年1回 会社の業績と本人の実績により(評価制度あり)
賃金支払日
固定/毎月20日締め当月25日払い
退職金制度
なし
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、商工会業務災害保険
教育研修
希望者対象英会話レッスン週1回実施(ネイティブ講師)
スキルアップ外部講習(Excel、コミニケーション、専門講習など)
試用期間
3か月*労働条件の変更なし
メンター制度
あり。面談によるサポート
その他
屋内禁煙
  • 採用の流れ

  • 01

    エントリー

    このサイトの「応募&問い合わせ」ボタンより、説明会、職場見学、インターンシップ申し込み。求人応募の方は、履歴書・自己PR・写真添付してエントリーして下さい。

  • 02

    説明会
    インターシップ

    説明会 *3月上旬(あづみ野テクノロジーセンターにて)
    他月1回程度、随時
    ・インターンシップ(1日)
    ・個別相談会(会社説明会参加者対象)

  • 03

    採用試験・1次

    筆記試験+面接試験→
    メールにて1次試験採否通知と2次面接日設定

  • 04

    採用試験・2次

    2次:面接試験→
    メールにて最終採否通知

  • 05

    内定

    メールにて最終採否
    通知

  • 問い合わせ方法

  • ① リクルートサイト、下記のボタンより受け付けております。
    ② Email:info@ayasecorporation.com(件名にリクルート問い合わせと記載)
    ③ 電話:横浜本社 045-532-9501 総務/人事担当 横浜本社:安藤宛

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